Nos métiers sont diversifiés, complémentaires et orientés vers un seul objectif : vous aider et vous accompagner afin que vos ressources humaines soient un capital et une force efficace, performante, adaptée.
Nos nombreuses années d’expérience au cœur du monde des entreprises, grandes, moyennes ou petites, nous ont permis, chacun dans nos domaines et en partageant nos connaissances, de comprendre au mieux les problématiques des dirigeants d’aujourd’hui.
L’isolement du chef d’entreprise, les questionnements du manager, la recherche du sens pour toujours plus de collaborateurs, dans un monde qui évolue chaque jour un peu plus vite, autant de thèmes et de sujets qui tous ensemble nous animent, nous motivent et nous passionnent, au service de tous nos clients et partenaires.
Au-delà des mots, notre force, testez-la !
Depuis 35 ans, nous avons acquis une expérience et une expertise reconnues dans le recrutement par Approche Directe Identifiante.
Ils nous font confiance
Nous sommes animés, tous ensemble, par l’ambition d’être considérés comme un véritable « partenaire » et pas simplement un « prestataire ». A ce titre, la pleine satisfaction de nos clients employeurs et de nos candidats approchés est primordiale. Elle est notre objectif quotidien, permanent. Les très nombreux témoignages que nous recevons sont autant d’accélérateurs de nos énergies et de notre implication.
Secteurs d'activités
Exemples de missions
Quelques exemples de missions des derniers mois et actuellement en cours, illustrant le spectre large des interventions et recherches que nous menons pour nos clients PME/PMI/ETI qui représentent notre grand domaine de compétences reconnues.
Votre besoin est unique
Quel que soit votre besoin, nous sommes à votre disposition pour vous rencontrer et en discuter. Le recrutement d’un cadre ou d’un dirigeant est un pari pour l’avenir de votre entreprise et nous souhaitons apporter notre pierre à votre édifice.
Chaque recrutement est un challenge que nous menons sans jamais le banaliser, car votre besoin est unique. Nous prenons toujours en considération l’historique de votre société ainsi que ses perspectives.
Chaque secteur d’activité est spécifique et c’est pourquoi nous les abordons tous, en profondeur. Notre expérience permet ainsi d’optimiser la qualité de nos prestations.
Nos dernières références attestent de cette diversité. Nous sommes bien entendu à votre disposition pour vous en communiquer davantage. Nous tenons à votre disposition sur simple demande de contact nos références et les coordonnées personnelles de leurs représentants.
Notre méthodologie
Recherche
Notre connaissance poussée des entreprises et nos techniques de ciblage nous permettent de trouver dans les organigrammes les compétences que vous recherchez. Notre expertise de l’intelligence en organisation a fait ses preuves et vous garantit de rencontrer les candidats les plus proches du profil requis.
Approche directe
Nous contactons les candidats directement dans leur univers de compétences et en toute discrétion et qualifions leur profil par des entretiens très poussés. Nous signons avec eux une charte de confidentialité. Nous échangeons avec eux, de manière récurrente et approfondie
Sélection
Notre approche multi spécialiste nous offre les moyens de déceler avec précision les compétences des candidats quel que soit leur secteur d’activité et leur fonction. Nous procédons à des tests de personnalité et une analyse rigoureuse de la motivation du candidat.
Évaluation finale
Parmi les postulants que nous allons chercher, nous vous présentons seulement les candidats qui peuvent intégrer votre structure avec le maximum de chance de réussite !
Charte de Confidentialité
En fonction du contexte de l’entreprise et à sa demande, nous proposons la signature d’un engagement de confidentialité afin de rassurer notre client sur la stricte confidentialité des informations transmises, le contenu des entretiens et de toute sources d’informations transmises dans le cadre du recrutement.