Les défis du recrutement dans un marché du travail concurrentiel

les défits du recrutement

Dans un marché du travail concurrentiel, le recrutement des meilleurs talents est un défi majeur pour les entreprises. On en vient ainsi à parler de « postes en tension » … Les candidats qualifiés sont moins nombreux que les demandes et ils sont ainsi souvent courtisés par plusieurs employeurs en même temps. Pour réussir à […]

Mieux se connaitre pour mieux manager

Mieux se connaître pour mieux manager

Sur le Temple de Delphes, on peut lire cette pensée attribuée à Socrate « Connais-toi toi-même ». Pour Socrate, déjà, se connaître soi-même, c’est savoir donner et retirer le meilleur de nous-même… Selon Board Search /RH Adequacy, cet article nous montre combien cela est vrai dans nos organisations car il explique bien l’expression « mieux se connaître pour […]

Pour conquérir les millénials, faites-les rire

Pour conquérir les millénials, faites-les rire

L’humour est souvent perçu comme étant superflu, voire inapproprié sur le lieu de travail. Pourtant, l’humour a de nombreux atouts sous-estimés, notamment celui de booster la créativité, de rendre les réunions plus efficaces, ou encore de s’adapter aux situations de crise. En effet, selon l’article « pour conquérir les millénials, faites-les rire » Mais, au-delà de ces bénéfices […]

Quand la presse parle de nous

Présenter le cabinet de recrutement Board Search

Le cabinet de recrutement Board Search/RH Adequacy est présent sur le magazine Entreprendre    Board Search / RH Adequacy   le cabinet de recrutement qui cultive la proximité et valorise l’humain au sein de l’organisation. Ce fut une belle occasion pour nous de collaborer avec ce magazine économique fondé en 1984 par Robert Lafont. Il appartient […]

Le Cabinet Board Search/Rh Adequacy présent sur la chaine BSMART

Jean-Marc Sylvestre, journaliste économique reconnu, présente, dans son émission Enjeux et Priorités de la Chaine BSMART, les entreprises qui se développent. Comment s’adaptent-elles en ces périodes de tourmente, quels sont leurs projets pour l’après-crise ? Quels sont leurs enjeux et priorités du moment ?

Être optimiste c’est rendre le futur désirable – Forbes France

Être optimiste c’est rendre le futur désirable

A l’aube d’une nouvelle année, un message à relire aussi souvent que possible… « Être optimiste, c’est aussi voir et orienter le monde du bon côté, s’attacher avant tout à ses aspects positifs, c’est-à-dire les plus mobilisateurs pour soi et pour autrui, afin de façonner l’avenir à l’image de ce que l’on voudrait qu’il soit. C’est […]

La raison de l’annulation du « contrat du siècle »

Rappelons-nous cette consécration du « french savoir-faire »…
 Et, régalons-nous de cet article paru ce jour dans TTSO, qui, certes, nous fait sourire, mais qui montre également combien, au-delà des caricatures, nous devrions peut-être amender nos (mauvaises) attitudes « culturelles »…