Sur le Temple de Delphes, on peut lire cette pensée attribuée à Socrate « Connais-toi toi-même ».
Pour Socrate, déjà, se connaître soi-même, c’est savoir donner et retirer le meilleur de nous-même…
Selon Board Search /RH Adequacy, cet article nous montre combien cela est vrai dans nos organisations car il explique bien l’expression « mieux se connaître pour mieux manager »
Voici un extrait de l’article « mieux se connaitre pour mieux manager »
« Devenir leader est un parcours passionnant qui nécessite de travailler sur soi-même pour découvrir le vrai rôle que nous pouvons remplir au sein d’une équipe, en adéquation et en résonance avec des besoins sociétaux en pleine mutation. Atteindre cette connaissance de soi permet d’adapter sa manière de diriger son entreprise, de se connecter à ses équipes, de disposer du recul nécessaire pour s’adapter à chaque situation. C’est la marque de ceux qui cherchent les conditions optimales permettant à toutes les originalités individuelles de devenir une force collective pour l’entreprise. Cela permet de considérer avec humilité qu’il est bon de d’abord se transformer soi-même avant de transformer son organisation. »