Manager autrement, une chance bien plus qu’un risque!
En ce début de juin, j’ai eu l’opportunité d’animer, une nouvelle fois, un séminaire réunissant les cadres (plus de 100) d’une entreprise dite « traditionnelle » et néanmoins toujours très performante économiquement. En préparant avec les dirigeants de ce groupe l’intervention et l’animation des échanges, j’ai senti rapidement que les managers ressentaient une sorte de « mal être » […]